句子大全-找好句子CTRL+D收藏本站    您好!欢迎来到https://www.818rmb.com

首页 > 励志名言 > 名人名言 / 正文

柳传志经典语录名言

admin 2019-09-04 名人名言 评论
1、企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化
  
2、营销攻略:有5%的希望,就要付出100%的努力
  
3、社会责任:增强实力,回馈社会
  
4、成功之道:小公司做事,大公司做人
 
5、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。
 
6. 营销攻略:有%的希望,就要付出%的努力中玻要收购蓝星玻璃,中玻的周诚是大能人,蓝玻的张昭珩也很能干,两边怎么合并?根据我的经验,两个领导人先交朋友,交了一年,研究好谁当董事长,谁当CEO,将来各自的部下怎么融合,最后合并很顺利,两个领导人之间也水乳交融。这些做法是我们长期摸索出来的,因为我们兼并过别人,也亲身体验过兼并存在什么问题,才会出这样的主意。
 
7. 要是一个领导班子的话,最重要的还是一把手,一把手的志向、能力、以身作则,决定这个班子能不能团结得好,能不能人尽其才。这个班子的领导作用,除了群策群力能够提高班子的威信,还能够制约一把手,使他不能为所欲为。我自己本身也是需要制约的。联想班子的成员可以证明他们确实在制约着我。
 
8. 而大量的基层员工,当他们热爱公司,一切都感觉很好的时候,绝不代表你的公司就不会失败。而你的公司要做到更好的时候,这时候他们就是一个非常重要的基础原因了。应该讲,一个公司开始要激励就是领军的骨干,当你公司文化形成以后,现在我们的骨干都共同认识了以后,这时候我们先从下面激励。
 
9. 第一就是国际化的收入,国际化的利润,有国际化的市场。第二,有国际化的人才,国际化的团队。第三,有站在国际视野的战略目标。我觉得能做到最后一条,就是当你把目标放在作为全球领先企业的时候,那就算是国际化的成功。
 
10. 每个人都面临着挫折和失败的可能,这是我们每个人人生经历的一部分。
 
11--最难磨合的是高层的磨合,如果高层的磨合解决得比较好的话,正面就不会有太多的事情发生。
 
12--我希望最后可以成功,而不愿意当第一个吃螃蟹而中毒的人。
 
13--他们是在穿着西装卖油条,而联想擅长从毛巾里拧水。
 
14--企业如果没有一定的纪律,是做不成事情的。
 
15--如果高层能够把企业利益放在第一位,那么事情会变得很好处理。
 
16--能够按照自己设立的目标,通过努力最后实现了自己的追求,就是一种幸福。
 
17--建班子--定战略--带队伍是我们每年都要对员工培训的管理三要素。

18、“管理三要素”,即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。
 
19、宗派是形成团结班子的绝症,要杜绝一切可能产生宗派的因素。
 
20、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!
 1 2››
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
搜索
网站分类